Логин
Переустановили АИС ОТ на одном из компьютеров, и при попытке подключения к базам данных на Oracle появляется сообщение «Cannot load an IDAPI service library».
При установке/ обновлении АИС ОТ появляется сообщение: «Ошибка при установке внешних модулей: Невозможно создать сервис InterBaseGuardian».
Где можно посмотреть версию установленной АИС ОТ?
Возможен ли переход (переконвертирование) данных с баз InterBase на Oracle?
Как можно восстановить базу данных АИС (Interbase) из резервной копии, созданной штатными средствами АИС ОТ?
Возможно ли установить большее количество рабочих мест, чем предусмотрено лицензионным соглашением (например, в отделах для ввода данных о характеристиках рабочих мест)?
Медленная производительность при работе с АИС ОТ. 1. Аппаратная конфигурация сервера - PIV - 3.06/512MB PC3200/ HDD 120GB Mirror Windows 2003 Server Standart 2. Аппаратная конфигурация клиентских машин – PIV - 1.8/ 512MB PC3200/ HDD 80 Gb Windows XP Professional
При работе с АИС ОТ не вся информация умещается в окне программы (окна «обрезаны» так, что нет возможности увидеть информацию, не отображаются некоторые кнопки и т.п.), и нет никакой возможности её просмотреть. Такое происходит как на сервере, так и на клиентских рабочих местах, но не на всех, и это не зависит от установленной операционной системы. Разворачивание окна или растягивание границ окна не изменяет положения. Как можно решить данную проблему?
При запуске программных модулей АИС ОТ появляется сообщение: «В БД НПД не обнаружено ролей АИС».
При подключении клиента к базе данных InterBase появляется ошибка. При этом на сервере программа запускается.
При запуске программных модулей АИС ОТ появляется сообщение: «Точка входа в процедуру ??_U@УАРАХI@Z не найдена в библиотеке DLL MSVCRT.dll».
Необходимо ли каждый раз перед отправкой отчетности на вышестоящий уровень производить подготовку отчетности?
В отчетах отображается некорректная дата, данные, полученные от предприятий, не отображаются.
После формирования отчета происходит сбой Microsoft Excel, при выборе предложения «Закрыть зависшую программу» АИС ОТ продолжает работать.
При запуске «Интегратора АИС» не все программные модули АИС ОТ отображаются.
«Предприятие» отправило отчетность на «Объединение». На следующий день в БД «Предприятия» происходит критичная ошибка, а последнее резервирование совершалось 2 недели назад. Производится восстановление БД двухнедельной давности и отправляется отчетность на уровень «Объединение». Пропадет ли информация, введённая за 2 недели, на уровне «Объединение»?
Возникает вопрос о периодической синхронизации изменений данных из кадровой системы «БОСС-кадровик» и внесения этих изменений в АИС ОТ. Наше АСУ уверяет, что автоматическую синхронизацию невозможно сделать, так как структуры баз данных «БОСС-кадровик» и АИС ОТ принципиально различны. Предлагается производить импорт изменений из «БОСС-кадровик» в табличном виде, и последующий ручной набор (правка) их в АИС ОТ. Хочу узнать так ли это, или все можно реализовать автоматическим перенесением соответствующих изменений из «БОСС- кадровика» в АИС ОТ программными средствами, исключающими ручной ввод?
Программа «Импорт данных о работниках филиала» выдает сообщения о несоответствии данных по трудовой книжке, но это не ошибки. Прошло время, и данные в кадровой системе изменились. Необходимо обновить данные в АИС после таких предупреждений. В настоящее время приходится обновлять вручную.
У РМ рабочего в АИС не может быть категории (разряда). Это поле заполняется, но для рабочих в АИС не пишется. Не заполнять это поле в ПФ по рабочим?
Можно ли с помощью модуля OT_WorkersImport.exe загрузить данные в БД Oracle?
В классификаторе химических факторов отсутствует АКРОЛЕИН.
В картах аттестации не выставляется автоматически нужная оценка по травмобезопасности. Пробовали разные варианты заполнения, но безрезультатно.
В модуле «Аттестация по условиям труда», в разделе «Общие данные», нельзя изменить код профессии/ должности для РМ, а код работника можно. Так должно быть? Нужно поменять неправильно введенный код рабочего места.
В модуле «Аттестация по условиям труда» заведены данные по нескольким работникам, а в модуле «Административно-производственный контроль» при попытке добавить в график проверки знаний кого-либо из этих работников, выходит либо гораздо меньшее их количество, либо вообще никого нет.
© ООО НПП "Этна - Информационные технологии" 2002-2013
214018 г. Смоленск, ул. Памфилова, д. 5 Тел.: (4812)68-35-65 Факс: (4812)68-35-65
О компании
